中心简介：中澳BIM 与智慧建造联合研究中心由深圳大学王家远教授担任中心主任，丁志坤副教授担任副主任，占地面积800m2 左右，具有一流先进的软硬件设备和优越的工作环境。中心由深圳大学与澳大利亚斯威本科技大学联合共建，定位为国际化一流的智慧建造研究中心，中心集产、学、研为一体，并与澳大利亚斯威本科技大学开展联合博士培养。中心围绕BIM与智慧建造技术、管理相关的科学问题展开研究，主要方向为基于BIM 的智慧建造、可持续建设与管理、基于物联网与大数据技术的建筑运维管理，并致力于新产品、新工艺和新流程的
开发以及成果向产业的转化。  

导师介绍：丁志坤副教授，深圳市孔雀计划海外高层次人才、后备级人才、南山区领航人才、澳大利亚斯威本技术大学校外博导，博士毕业于香港大学，目前担任深圳大学土木与交通工程学院建设管理与房地产系主任；中华建设管理研究会常务理事、副秘书长；中国建筑学会建筑经济分会工程管理专业委员会委员；广东省BIM 产业技术创新联盟副理事长；深圳市绿色建筑协会专家委员会委员；深圳市建筑智能与信息化专业委员会委员；深圳市建筑信息模型（BIM）技术应用交通运输行业研发中心技术委员会委员。主要从事可持续建设管理、BIM、技术创新等方向的研究，先后主持国家自然科学青年基金项目、面上项目各1 项；教育部人文社科青年基金项目1 项；广东省自然科学基金面上项目1 项；深圳市基础研究自由探索项目1 项，及校级科研课题、行业横向课题若干。已在相关领域国内外主流学术期刊（含TOP 期刊）、会议上发表论文50 余篇，获得软件著作权4 项，荣获国际优秀论文奖2 项。

一、应聘条件
 

（一）学历：博士，在国内外获得学位（毕业不超过3 年）或应届毕业生，年龄不大于35 岁；
（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；
（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；
（四）具有可持续建设管理、GIS 或计算机相关学科背景，且目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。熟悉基于主体仿真方法（Anylogic 软件或Repast Simphony 软件）,或GIS 软件（ArcGIS），或熟悉建筑废弃物管理的申请者将予以优先考虑；
（五）具有较强的英语阅读和写作能力。  

二、聘期待遇
 

综合年薪约 32 万；落户深圳，在站期间可申请学校周转房、五险一金。
 

（一）深圳市待遇
1.市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18 万元的生活补助（免税），总额不超过36 万元。
2.市政府对出站博士后给予30 万元资助，用于留深科研投入或创业前期费用。
3.符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴，在站期间，符合深圳人才安居办法的，个人可申请深圳人才住房补助3 万元。
4.满足相应的条件可申请孔雀高层次海外人才；申请成功可享受深圳市政府提供不低于160 万元的人才补贴（以深圳市人力资源和社会保障局文件为准）。
5.若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。
 

（二）深圳大学待遇
1.深圳大学提供约14 万的综合年薪。
2.深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。
3.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。
4.符合学校政策要求的优秀博士后可以参加学院预聘-长聘制教师应聘，优先考虑录用。
5.博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。
6.博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。
 

2017 年12 月5 日，广东省委组织部、省人力资源社会保障厅等13 个部门联合出台了《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》。《意见》从拓宽培养途径、加大引进力度、推进顺畅流动、搭建发展平台、加强服务保障等五个方面提出一系列创新举措， 博士后待遇还会得到进一步提升。

http://www.gd.gov.cn/gzhd/zcjd/snzcsd/201712/t20171206_262564.htm

三、岗位职责
 

1.协助导师完成科研项目，参与组织和指导课题数据的收集，参与课题数据结果的分析、建模，撰写发表中英文论文；
2.完成博士后流动站规定的考核指标。  

四、应聘方式

申请人请将一份详细的个人简历及近 5 年代表性学术成果发送到邮箱
ddzk@szu.edu.cn，邮件标题请注明“xxx 应聘博士后”。个人简历将严格筛选并
及时安排面试。个人信息将严格保密，请高亮自身的优秀业绩和素质。
 

五、联系方式

联系人：丁老师
联系电话：0755-86670342
 

六、申请截止时间：【招聘长期有效，至招满为止】