丁志坤，深圳大学副教授、博士生导师，深圳大学建设管理与房地产系主任、深圳大学中澳BIM与智慧建造联合研究中心副主任（研究中心具体情况请参见：https://bim.szu.edu.cn），主要从事可持续建设管理、建筑信息模型（BIM）、智能建造等方面的研究。现由于科研团队发展需要，拟招收/聘博士生1名、博士后1名、研究员1名。

招聘信息

1  拟从事的研究领域

研究领域一：可持续建设管理（包括建筑废弃物管理、建筑节能减排等方向）；

研究领域二：BIM与智能建造（包括数字孪生、装配式建筑、3D激光扫描、IoT、数据挖掘等方向）；

2  招收/招聘要求

（1）博士生

a）具有硕士学位；

b）有较强的中英文阅读能力和写作能力；

c）有较好的团队管理能力和沟通协调能力；

d）具有可持续建设管理、BIM或GIS或计算机相关学科背景，且目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（2）博士后

a）在国内外获得博士学位（毕业不超过3 年）或应届博士毕业生，年龄35 周岁以下；

b）具有较强的科研创新能力和团队管理协作精神；

c）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

d）具有可持续建设管理、GIS 或计算机相关学科背景，且目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；

e）具有较强的中英文阅读和写作能力。

（3）研究员

a）具有博士学位、在国内外高校/科研院所/企业等单位的研究经历；

b）有较强的中英文阅读能力和写作能力；

c）有较好的团队管理能力和沟通协调能力；

d）具有可持续建设管理、GIS或计算机相关学科背景，且目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

3  岗位待遇

（1）博士生

享受深圳大学博士生待遇，并结合研究产出，发放额外补贴。

（2）博士后

按照深圳市博士后人才资助政策及深圳大学博士后待遇相关规定，具体可参考https://bim.szu.edu.cn/info/1066/1064.htm。

（3）研究员

享受深圳大学研究员待遇,深圳大学提供约14万的综合年薪享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制，由深圳大学人力资源部按月发放。具体工资待遇根据学历、研究经历等确定，副研究员约31万元/年，研究员约36万元/年，另外申请孔雀人才或深圳市高层次人才，可以享受住房补贴160万元。

4申请方式

申请人请将一份详细的个人简历及近 5 年代表性学术成果于2020年12月31日前发送到邮箱ddzk@szu.edu.cn，邮件标题请注明“xxx 应聘博士后/研究员/博士生”。个人简历将严格筛选并安排面试。个人信息将严格保密，请高亮自身的优秀业绩和素质。